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Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen heißt mehr als nur „Employer Branding“ für uns 

Darum geht's

Arbeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Lebens und unserer Gesellschaft. Als Interessensvertretung der Arbeitnehmenden setzen wir uns unermüdlich dafür ein, dass dieser Teil des Lebens auch mit Anerkennung und Wohlstand einhergeht. Denn gute Arbeit für alle ist mehr als ein angemessener Lohn. Arbeitskräftebedarf, Arbeitslosigkeit, Überstunden, prekäre Leiharbeit, unfreiwillige Teilzeit und unbezahlte Arbeit zu Hause - all das passiert in Österreich tagtäglich und zur gleichen Zeit. Wir müssen die Arbeit und vor allem die Arbeitszeit neu und gerecht verteilen. Wie sieht die gute Arbeit der Zukunft aus? Wir müssen das aktiv gestalten. Was macht einen guten Arbeitsplatz aus? Digitalisierung und gesellschaftliche Veränderungen führen zu Verwerfungen bei Berufsprofilen. Gleichzeitig kommt es zu Veränderungen der Arbeit durch die sozialökologische Transformation und demografischem Wandel, welchen wir proaktiv begegnen und im Sinne der Arbeitnehmenden mitgestalten müssen. 

Aus dem aktuellen AK Standort-Rating

Beschäftigung nach Beschäftigungsausmaß in Vorarlberg, 2010-2022

Arbeitsbedingungen
© AK Vorarlberg


Zum Standort-Rating


Dafür setzen wir uns ein

  • Eine neue, kürzere und gesunde Vollzeit für alle
  • Unbezahlte Arbeit neu verteilen
  • Familienarbeitszeit
  • Leiharbeit beschränken
  • Sechste Urlaubswoche
  • Unbezahlte Überstunden bezahlen statt Steuerzuckerl
  • Mitbestimmung am Arbeitsplatz ausbauen
  • Chancen der Digitalisierung nutzen
  • Digitalisierung nicht als Selbstzweck - Frühes Einbinden des Betriebsrats
  • Schwerarbeit neu definieren und Katalog anpassen
  • Bessere Arbeitsbedingungen (zB. Hygiene und Verpflegungsinfrastruktur auf österreichischen Autobahnen, Wetterschutz, usw.)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Generationenmanagement

Was wir tun

  • Arbeitskultur erforschen und feiern (mehr dazu)
    In der Schaffarei, dem Haus für Arbeitskultur der Arbeiterkammer Vorarlberg 

  • Schaffarei Forschung (mehr dazu)
    Technikstress, Datenschutz, Überwachung und künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz was macht das mit uns und unserer Arbeit? In der Schafferei Forschung gehen wir diesen Fragen auf den Grund und gestalten die Zukunft der Arbeit schon jetzt mit.

Themen

Eine Frau, Natascha Strobl, sitzt an einem Tisch und spricht.
40-Stunden-Woche? Natascha Strobl im Interview

Klima, Demokratie, Teuerung: Aktuell scheint sich eine Krise an die andere zu reihen – und das schon seit Jahren. Demagogen nutzen die Spannungen und sind im Aufwind. Doch wie soll man dieser Entwicklung entgegentreten? Ideen dazu liefert Politikwissenschaftlerin Natascha Strobl  in ihrem Buch „Solidarität“ und im Interview.
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Schaffarei: Arbeitskultur neu denken

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Kontakt

Bei Fragen und für weiterführende Informationen erreichen Sie uns unter

E-Mail interessenspolitik@ak-vorarlberg.at
Telefon +43 (0) 50 258 4100 oder +43 (0) 5522 306 4100

Mo-Fr, 8 bis 12 Uhr Mo-Do, 13 bis 16 Uhr